LENA IT, cabinet de conseil en digital recrute : un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F , pour rejoindre ses équipes à partir de Septembre 2024.
Rattaché(e) à la Direction du recrutement.
Vos principales missions seront :
1. Recrutement :
• Effectuer les interviews avec les business managers pour l’analyse et la qualification des besoins.
• Diffuser les annonces sur les différents Jobboard. (APEC, Linkedin,…)
• Trier les CVs en fonction des postes à pourvoir
• Pré-qualifier les candidats par téléphone et renseigner le CRM
• Planifier et réaliser les entretiens en visio via « Teams »
• Etablir les comptes rendus
• Envoyer les short-list aux managers
• Suivre les processus de recrutement de bout en bout
2. Entretien des viviers candidats :
• Etudier et valider les candidats présélectionnés (pour le vivier)
• Diffuser les annonces
• Présélectionner les candidats
• Réaliser les entretiens en vision via « Teams »
• Etablir les comptes rendus
• Envoyer les short-list aux managers
3. Projets transverses :
• Participer à l’optimisation des outils de reporting
• Participer au projet de paramétrage
• Participer à l’optimisation de notre SIRH « Boond Manager »
Profil recherché :
Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines, Sciences Humaines et sociales où vous avez un parcours atypique et avez un intérêt prononcé et avéré pour cette fonction.
Compétences recherchées :
• Bonne maitrise du Pack Office
• Une première expérience en recrutement (c’est un plus).
Qualités personnelles :
• Bon niveau d’orthographe au niveau rédactionnel
• Excellente expression orale et de communication.
• Bonne compréhension des consignes.
• Capacités à gagner et à travailler en autonomie.
• Dynamique.
• Persévérant.
• Qualités d’écoute.
• Rigueur.
• Esprit d’équipe.
• Prise d’initiatives.
• Capacités d’analyse.
• Esprit de synthèse
Rémunération :
Rémunération : Fixe + variable + avantages société ( PEI/PERCOLI, TR, Indeminité Télétravail, Carte avance santé, CESU Employeur ,chèques cadeaux)
Statut Cadre avec RTT